Работнице выплачены декретные, но ребенок умер: что делать с пособиями?
Добрый день
Подскажите, может кто сталкивался - в мае сотрудница ушла в декрет, декретные начислены и выплачены. В июле сотрудница должна была родить, но младенец к большому сожалению умер, в ближайшее время она снова выйдет на работу. Как быть с декретным отпуском, с уже начисленными пособиями? Какие-то документы/справки от нее нужны? Какие вообще действия в плане учета?
Подскажите, может кто сталкивался - в мае сотрудница ушла в декрет, декретные начислены и выплачены. В июле сотрудница должна была родить, но младенец к большому сожалению умер, в ближайшее время она снова выйдет на работу. Как быть с декретным отпуском, с уже начисленными пособиями? Какие-то документы/справки от нее нужны? Какие вообще действия в плане учета?
Comments
-
Ефимов Павел, спасибо большое. Т.е. до окончания листа нетрудоспособности работница находится в отпуске, далее выходит на работу.
-
Здравствуйте!Цитата: Т.е. до окончания листа нетрудоспособности работница находится в отпуске, далее выходит на работу.Да.
В соответствии со статьей 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины на основании листка нетрудоспособности. Нигде не написано, что в случае, когда ребенок умер, отпуск по беременности и родам должен (или может) быть прерван. Женщине нужно время на то, чтобы восстановиться после беременности и родов.Цитата: Какие-то документы/справки от нее нужны?Пособие при рождении ребенка не положено, если ребенок родился мертвым (ст 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Если на пособие при рождении женщина не претендует, то документы не нужны. Для выхода на работу после отпуска по БиР (как и после других отпусков) никаких дополнительных заявлений не нужно.
