Здравствуйте! Подскажите пожалуйста решение проблемы: Работница в декретном отпуске , больничный лист по беременности и родам заканчивается 24 марта 2011 года,с 25 марта приступить к работе. Вопрос по трудовому законодательству на какой размер ставки я могу ее принять? Сохраняются ли все выплаты пособий до 1,5 лет и до 3 лет? Как обстоит дело с очередным ежегодным отпуском в этой ситуации?